この間、同業者の先輩たちとリモートで話しているときに、みんなが口をそろえて「人手不足だ」と言っていました。求人を出しても来ないので、外国人の実習生に頼っているみたいな人ばかりで。僕はそもそも外国人の実習生という制度自体に反対なので、一切、制度を使う気はないし、何なら人を増やそうとも思っていないので、人手不足なんて考えたこともないんですけどね。
屋根の業界が人手不足(?)なのには、いくつかの原因があると思います。一つは給料が安いこと。ちょっと人を多めに雇っているところのは、単価の低い仕事を、数を回して少ない利益をかき集めるような状況なので、新入社員にまともな給料を払えないんじゃないと思います。
もう一つは、仕事がつまらないこと。うちは屋根材としては、よほどのことが無い限り、瓦しか触りませんが、多くの屋根屋は板金や化粧スレートがメインになっています。ああいう仕事って、面白くないんです。単価が低いので、とにかく早くやる必要があり、流れ作業みたいで、職人らしさが無い。板金屋さんであれば、屋根以外で面白い仕事があっても、屋根屋は屋根のみなので、やりがいが無いんです。
そしてもう一つは暑くて寒く危険であるということ。
最高気温が5℃で風速11メートル(体感温度は-6℃！)という予報の中で、高さ7メートルを超えるハシゴを上り下りするんです。
足場を掛けるか、高所作業車を使うかできれば良いのですが、それが不可能な現場も多数あります。この高さで10メートルの寒風が吹きつけてくる恐怖と寒さ。慣れているとはいえ、うんざりします。これで仕事にやりがいがなくて、給料が安いなんて、一体、誰が働こうと思うんでしょうかね。
うちは職人らしい、それなりに面白くてやりがいのある仕事もあるし、現状はそれなりの給料を払えますが、それでも危険なのは未だに解消できていません。それでもやってしまう僕にも原因があるんでしょうけどね。
僕たちは人手不足だという前に、まだやらないといけないことがあるんですよね。
